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為強化財務(wù)管理水平，提升員工對財務(wù)風(fēng)險及稅務(wù)合規(guī)的認(rèn)知，財務(wù)管理中心組織開展財務(wù)與用工稅務(wù)培訓(xùn)，深度剖析2024年財務(wù)巡查共性問題，解讀業(yè)務(wù)接待報銷審核要點，并學(xué)習(xí)正保會計網(wǎng)?！鹅`活用工平臺成本優(yōu)化中的個稅代扣與發(fā)票風(fēng)險》。財務(wù)部門全體人員參與培訓(xùn)。

培訓(xùn)伊始，財務(wù)管理中心聚焦 2024 年財務(wù)巡查所暴露的共性問題展開深度剖析，圍繞報銷審核、會計賬務(wù)核算、預(yù)算管控以及其他基礎(chǔ)工作等方面存在的不足，深入探尋問題根源。隨后，培訓(xùn)重點圍繞業(yè)務(wù)接待報銷審核的各個關(guān)鍵環(huán)節(jié)展開，通過結(jié)合實務(wù)案例，詳細(xì)闡釋了接待審查要點、審批流程、報銷范圍、票據(jù)要求以及報銷爭議點的處置辦法等內(nèi)容。針對其中易混淆、易出錯的環(huán)節(jié)進行了重點講解與說明，引導(dǎo)員工嚴(yán)格恪守財務(wù)制度，確保每一筆報銷業(yè)務(wù)都真實、合規(guī)且準(zhǔn)確無誤。此外，培訓(xùn)強調(diào)，財務(wù)部門作為業(yè)務(wù)支出的歸口管理單位，在審核業(yè)務(wù)接待費報銷時，對于高價菜品界定等模糊領(lǐng)域，必須保持高度的警惕性與嚴(yán)謹(jǐn)性，切實做到審核工作全方位、無死角、零漏洞。同時，要堅決杜絕審核過程中的形式化、機械化傾向以及把關(guān)不嚴(yán)等問題，要進一步強化財務(wù)報銷審核管理力度，及時察覺并糾正潛在的違規(guī)行為，全力保障財務(wù)工作規(guī)范、高效且安全有序地運轉(zhuǎn)。

在靈活用工平臺稅務(wù)風(fēng)險培訓(xùn)環(huán)節(jié)，通過課件深入解讀了靈活用工模式下的成本優(yōu)化策略及潛在稅務(wù)風(fēng)險。培訓(xùn)強調(diào)靈活用工在為企業(yè)帶來用工靈活性的同時，個稅代扣與發(fā)票管理方面存在諸多風(fēng)險點，如人員身份界定不清導(dǎo)致個稅扣繳錯誤、虛構(gòu)業(yè)務(wù)開具發(fā)票引發(fā)稅務(wù)稽查等。通過真實案例分析，詳細(xì)講解了如何準(zhǔn)確判斷靈活用工人員的收入性質(zhì)、依法履行個稅代扣代繳義務(wù)，以及規(guī)范發(fā)票開具與取得流程，幫助企業(yè)有效規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險，實現(xiàn)合規(guī)降本。

此次培訓(xùn)內(nèi)容豐富實用，緊密貼合單位財務(wù)管理與用工實際，有效提升了員工的財務(wù)素養(yǎng)和稅務(wù)合規(guī)意識。未來，財務(wù)管理中心將持續(xù)加強財務(wù)管控，助力公司在規(guī)范、穩(wěn)健的軌道上實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

文/財管管理中心 董艷玲