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2月21日，公司2025年首期后備干部培訓(xùn)正式開課。培訓(xùn)以“共展鴻圖，共贏未來”為主題，聚焦“高效經(jīng)理人的八大核心技能”，旨在提升后備干部的綜合素質(zhì)及管理能力，為公司未來發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。

公司始終秉持“尊才聚智，共同發(fā)展”的人才戰(zhàn)略，將人才培養(yǎng)視為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的核心引擎。后備干部的培養(yǎng)與發(fā)展，是人才梯隊(duì)建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，是打造一支能夠引領(lǐng)公司未來發(fā)展中堅(jiān)力量的基礎(chǔ)。項(xiàng)目制系統(tǒng)化開展后備干部培訓(xùn)，是公司落實(shí)人才戰(zhàn)略、強(qiáng)化人才儲(chǔ)備的重要舉措，彰顯出公司對(duì)人才培養(yǎng)的高度重視和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。

在為期兩天的培訓(xùn)中，學(xué)員們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了高效經(jīng)理人必備的八大核心技能，包括目標(biāo)管理與計(jì)劃執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與激勵(lì)、有效溝通與協(xié)調(diào)、問題分析與解決、時(shí)間管理與工作效率提升等。課程內(nèi)容緊密結(jié)合公司實(shí)際案例，采用案例分析、小組討論、角色扮演等多種形式，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，幫助學(xué)員全面提升管理能力，為未來承擔(dān)更多更重要的管理職責(zé)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

公司正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要階段，急需一大批具有戰(zhàn)略眼光、創(chuàng)新精神和卓越管理能力的人才。學(xué)員們均表示會(huì)持續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極思考，學(xué)以致用，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。

今年，公司將持續(xù)加大對(duì)人才培養(yǎng)的投入，不斷完善人才培養(yǎng)體系，為員工提供更廣闊的發(fā)展平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同成長(zhǎng)。