國興控股召開2024年度人才工作會議暨管培生座談會
作者:波鴻集團(tuán)來源:波鴻集團(tuán)發(fā)布時間:2025-02-21瀏覽次數(shù):1192次
2月20日,國興控股召開2024年度人才工作會議暨管培生座談會,圍繞“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略與人才梯隊建設(shè)、管培生培養(yǎng)等工作展開深入座談交流,為公司改革發(fā)展、扭虧脫困建強(qiáng)人才隊伍,提供智力支撐。
會上,人力資源副總監(jiān)賴寒松總結(jié)了2024年度人才工作,剖析當(dāng)前挑戰(zhàn)并提出2025年人才工作目標(biāo)。隨后,管培生代表胡子軒和廖開新結(jié)合崗位實踐分享成長感悟,展現(xiàn)新生代員工的創(chuàng)新思維與責(zé)任擔(dān)當(dāng)。培養(yǎng)單位代表武漢威斯卡特圍繞“如何通過雙輪驅(qū)動培養(yǎng)人才,實施‘721法則+雙導(dǎo)師制’,打造管培生實戰(zhàn)培養(yǎng)的黃金賽道”進(jìn)行了深入的經(jīng)驗分享。四川威斯卡特則以“聚焦實戰(zhàn)導(dǎo)向,探討構(gòu)建工廠人才梯隊的策略,為工廠未來發(fā)展積蓄力量”為主題,交流了管培生培養(yǎng)機(jī)制優(yōu)化的寶貴經(jīng)驗,為公司人才培育提供了優(yōu)秀案例。
在“我為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策”座談環(huán)節(jié),管培生們從數(shù)字化轉(zhuǎn)型、跨部門協(xié)作交流、職業(yè)發(fā)展、流程優(yōu)化以及業(yè)務(wù)經(jīng)營等角度分享自我成長情況以及提出建議,與會的各單位代表現(xiàn)場與管培生積極互動,對管培生提出的有益意見及建議及時反饋。公司黨委領(lǐng)導(dǎo)也逐一對管培生的分享、建議、意見進(jìn)行了點評及確定落實機(jī)制,傳遞波鴻未來將持續(xù)深化“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略的思想,持續(xù)強(qiáng)化青年人才儲備,完善“選育用留”全鏈條體系,為公司高質(zhì)量發(fā)展注入持續(xù)動能。
公司紀(jì)委書記潘亞蘭結(jié)合公司當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營情況和個人成長經(jīng)歷,殷切期望管培生們立足崗位,充分發(fā)揮自己的聰明才智和年輕人的蓬勃朝氣,積極投身公司扭虧脫困和企業(yè)轉(zhuǎn)型,勤奮學(xué)習(xí),努力工作。同時,她還結(jié)合當(dāng)前人才就業(yè)市場形勢,勉勵青年人才們要有危機(jī)意識和緊迫感,保持持續(xù)學(xué)習(xí)能力,保持創(chuàng)新活力,彰顯個人價值,不斷提升自己的個人競爭力。
公司黨委副書記、工會主席何光偉在講話中指出,目前公司本科及以上學(xué)歷人才占比已達(dá)24.27%,2024年度成功引入93名高層次人才,但目前仍面臨領(lǐng)軍人才匱乏等結(jié)構(gòu)性問題。
何光偉指出,公司正在不斷優(yōu)化“30-40-50”的人才梯隊,打造金字塔型人才梯隊,持續(xù)推行公司“菁英人才”系列培育計劃,建立健全職業(yè)經(jīng)理人制度及多序列晉升通道。通過重點項目引才、實踐鍛煉育才、競爭機(jī)制用才,著力培養(yǎng)行業(yè)專家,統(tǒng)籌現(xiàn)有人才質(zhì)和量的雙提升,不斷優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。青年人才應(yīng)加強(qiáng)品德修養(yǎng),在技改創(chuàng)新、降本增效等關(guān)鍵任務(wù)中錘煉技能,將智力優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力。
何光偉強(qiáng)調(diào),公司要對青年人才大膽使用,在降本增效、技改智能化、創(chuàng)新創(chuàng)造等方面的重點難點問題上壓擔(dān)子,激發(fā)他們?yōu)槠髽I(yè)盡力、盡職、盡責(zé)的主人翁意識和對企業(yè)的歸屬感。在公司大力營造勇于創(chuàng)新、鼓勵成功、寬容失敗的良好氛圍,在創(chuàng)新實踐中發(fā)現(xiàn)人才、在創(chuàng)新活動中培育人才、在創(chuàng)新事業(yè)中凝聚人才,用好現(xiàn)有人才,引進(jìn)緊缺人才,培養(yǎng)未來人才,努力達(dá)到人的發(fā)展高素質(zhì)、文化發(fā)展高品質(zhì)、企業(yè)發(fā)展高水平,為實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展、快速發(fā)展提供堅實的人才保障和智力支持,全面落實公司黨委“兩年扭虧,三年盈利”目標(biāo)任務(wù),為公司的持續(xù)發(fā)展注入強(qiáng)勁的人才動力。
公司黨委委員、副總經(jīng)理王澤強(qiáng)、各子公司負(fù)責(zé)人、HR及2024年入職管培生參加會議。
文/黨群人事中心 景鐳