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11月13日，廣元波鴻召開(kāi)2024年終沖刺動(dòng)員大會(huì)，圍繞“沖刺四季度 打好收官戰(zhàn)”對(duì)四季度目標(biāo)任務(wù)再安排、再細(xì)化、再推進(jìn)，動(dòng)員全體職工以更加堅(jiān)定的信心、更加明確的目標(biāo)、更加集聚的力量，高質(zhì)高效完成全年目標(biāo)任務(wù)。

會(huì)議首先聽(tīng)取了各業(yè)務(wù)部門(mén)前三季度工作完成情況匯報(bào)，全面回顧總結(jié)工作成果，復(fù)盤(pán)工作中存在的困難點(diǎn)。廣元波鴻總經(jīng)理賈靜對(duì)前三季度取得的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行回顧并深入分析四季度所面臨的挑戰(zhàn)和存在的問(wèn)題。她要求全體員工要進(jìn)一步找準(zhǔn)問(wèn)題差距和弱項(xiàng)短板，針對(duì)性地制定方法舉措，全力以赴確保全年目標(biāo)任務(wù)順利完成。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，四季度是定全年、保全局的收官階段，也是明年工作起好步、開(kāi)好頭的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，要充分認(rèn)識(shí)把握做好四季度工作的重要性，并就工作落實(shí)提出具體要求。一是以目標(biāo)為導(dǎo)向，對(duì)標(biāo)找差距。各部門(mén)要按照“差距”逐一進(jìn)行目標(biāo)分解，細(xì)化措施、明確責(zé)任、落實(shí)到點(diǎn)，逐條逐項(xiàng)明確責(zé)任人，推動(dòng)全體職工知責(zé)擔(dān)責(zé)履責(zé)。二是加強(qiáng)溝通協(xié)作，提升工作合力。部門(mén)與部門(mén)、員工與員工之間建立有效的溝通機(jī)制，主動(dòng)溝通業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)，積極協(xié)調(diào)配合，合理調(diào)配資源，強(qiáng)化信息共享，用心用力形成工作合力，促進(jìn)工作落實(shí)見(jiàn)效。三是要抓好安全生產(chǎn)，筑牢安全底線。安全是做好一切工作的前提和基礎(chǔ)，以“119”消防宣傳月為契機(jī)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人要帶頭加大日常安全排查，從嚴(yán)從緊、從實(shí)從細(xì)抓好各項(xiàng)安全防范措施，及時(shí)消除整改各類(lèi)安全隱患，全力確保年終歲尾安全穩(wěn)定。

乘勢(shì)而上開(kāi)新局，砥礪奮進(jìn)譜新篇。年末正是攻堅(jiān)克難的黃金時(shí)期，也是實(shí)現(xiàn)年終目標(biāo)的關(guān)鍵階段。廣元波鴻全體員工堅(jiān)定信心，錨定目標(biāo)，真抓實(shí)干，開(kāi)足馬力以“奔跑”姿態(tài)鉚足干勁去創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)的工作業(yè)績(jī)，力爭(zhēng)交出全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)高質(zhì)量“答卷”。

文/廣元波鴻  徐藝菲