強(qiáng)化制度建設(shè) 規(guī)范招采活動(dòng)
作者:波鴻集團(tuán)來(lái)源:波鴻集團(tuán)發(fā)布時(shí)間:2024-08-09瀏覽次數(shù):1506次
7月30日,波鴻實(shí)業(yè)組織召開(kāi)《四川波鴻實(shí)業(yè)有限公司招標(biāo)采購(gòu)管理制度(2024年版)》(以下簡(jiǎn)稱《制度》)專題宣貫培訓(xùn)會(huì)。各子公司、各職能中心招采人員共計(jì)38人參加會(huì)議。
培訓(xùn)集中學(xué)習(xí)了《制度》中職責(zé)分工、項(xiàng)目規(guī)模劃分、招標(biāo)采購(gòu)方式選擇、招標(biāo)采購(gòu)流程、招標(biāo)采購(gòu)紀(jì)律等方面內(nèi)容,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了招采各流程環(huán)節(jié)、審批授權(quán)、具體步驟、違規(guī)行為及其后果等的修訂情況,并結(jié)合典型案例,深入分析風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),提出工作建議。通過(guò)集中宣貫學(xué)習(xí),參會(huì)人員加深了對(duì)新修訂《制度》的了解和認(rèn)識(shí),為進(jìn)一步規(guī)范招采行為打下基礎(chǔ)。最后,李重遠(yuǎn)還就前期招采過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題做了剖析,并要求參訓(xùn)人員回去后組織轉(zhuǎn)訓(xùn),真正做到“強(qiáng)化制度建設(shè),規(guī)范招采活動(dòng)”。
本次培訓(xùn)旨在促進(jìn)招采工作合規(guī)化建設(shè),提升公司制度執(zhí)行力和招采工作質(zhì)率,為公司經(jīng)營(yíng)管理良性發(fā)展保駕護(hù)航。
文/經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中心 陳靜