四川波鴻實(shí)業(yè)有限公司創(chuàng)建于1999年，是一家以制造業(yè)為龍頭、以汽車銷售服務(wù)為支柱、以產(chǎn)業(yè)投資為補(bǔ)充的國際化企業(yè)集團(tuán)。目前，波鴻集團(tuán)在全球擁有60余家全資、控股、參股子公司，資產(chǎn)規(guī)模140億元，年銷售收入70億元，全球員工2000余人。

上海凡赫貿(mào)易有限公司成立于2014年8月4日，注冊地為上海，注冊資金2億元整，隸屬于四川波鴻實(shí)業(yè)有限公司。上海凡赫貿(mào)易有限公司主要負(fù)責(zé)波鴻實(shí)業(yè)制造板塊下屬工廠的汽車零部件產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)，并整合全球市場和客戶資源，提升客戶滿意度，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)，為公司經(jīng)營發(fā)展提供支撐。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公司現(xiàn)面向社會公開招聘客戶經(jīng)理6名?，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

客戶經(jīng)理       6名

二、崗位職責(zé)及任職條件

（一）基本條件

1.認(rèn)同企業(yè)文化，遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作。

2.無失信行為記錄和違法犯罪記錄，未參與非法組織。

3.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。

5.服從公司內(nèi)部工作調(diào)整安排。

有下列情形之一的不得報名參加選聘：

1.涉嫌違規(guī)違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的，或處分期末滿的。

2.曾有違法行為受到處理的。

3.其他不得報名情況。

（二）崗位職責(zé)和任職條件

客戶經(jīng)理崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司的目標(biāo)和市場分析，協(xié)助區(qū)域銷售總監(jiān)達(dá)成公司年度銷售預(yù)算及目標(biāo)；

2.開發(fā)維護(hù)、管理客戶，和客戶搭建良好的合作關(guān)系；

3.協(xié)助區(qū)域總監(jiān)開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)；

4.負(fù)責(zé)銷售合同的談判與簽訂工作；

5.協(xié)助處理客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查；

6.深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。 

任職條件：

1.本科以上學(xué)歷，市場營銷、機(jī)械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有豐富的汽車零部件銷售經(jīng)驗(yàn)或是深厚的客戶資源者可適當(dāng)放寬。

2.3年以上市場營銷或管理工作經(jīng)驗(yàn)。

3.文字能力強(qiáng)，表達(dá)能力強(qiáng)。

4.具有較強(qiáng)的市場開拓與銷售技能。

5.具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，既往銷售業(yè)績良好。

6.具備較強(qiáng)的時間管理能力和工作管理能力。

三、招聘對象、范圍

（一）招聘對象：符合招聘崗位要求社會在職和非在職人員。在職人員參加應(yīng)聘的，需經(jīng)所在單位同意，應(yīng)聘成功須在報到時間段內(nèi)與原單位解除勞動關(guān)系。

（二）招聘范圍：面向全國公開招聘。

四、招聘流程

招聘工作按照自愿報名、資格審核、面試、體檢和背調(diào)、決定聘用的程序進(jìn)行。

（一）報名

1.此招聘信息長期有效。

2.填報信息。凡符合條件的應(yīng)聘人員，自行下載填報《四川波鴻實(shí)業(yè)求職簡歷表》，將居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格證書和職稱證以及證明個人從業(yè)經(jīng)歷的資料掃描件發(fā)送至以下電子郵箱：[email protected]

（二）測試

采取綜合面試的方式進(jìn)行評定。 

（三）體檢和背調(diào)

1.體檢：根據(jù)面試結(jié)果，應(yīng)聘人員入職前于三級甲等醫(yī)院自費(fèi)完成體檢。

2.背調(diào)：公司將按需在入職前在擬聘用人員授權(quán)下對其進(jìn)行背景調(diào)查。

（四）錄用

根據(jù)面試、體檢和背調(diào)結(jié)果，對應(yīng)聘人員進(jìn)行全面評價和綜合研究后確定錄用人選。

五、薪酬福利

按國家規(guī)定簽訂聘用合同，繳納社會保險和住房公積金，薪酬按工作所在單位薪酬制度執(zhí)行（根據(jù)績效考核情況浮動）。

六、紀(jì)律要求和相關(guān)提示

（一）對弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查證屬實(shí)均取消聘用資格。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律，接受社會監(jiān)督，對違規(guī)違紀(jì)人員將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（三）招聘過程中有關(guān)面試成績、錄用結(jié)果等事項(xiàng)，將通過招聘單位官方網(wǎng)站(www.33332222.cn)予以公告。

七、監(jiān)督投訴渠道

1.監(jiān)察審計(jì)中心：李軍平 18908087233。

2.綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線：0816-2750913

附件：四川波鴻實(shí)業(yè)有限公司求職簡歷表         

四川波鴻實(shí)業(yè)有限公司

　　　　　　　　       2023年12月1日 

應(yīng)聘人員簡表

您好！波鴻集團(tuán)歡迎您，請您認(rèn)真、完整填寫以下內(nèi)容。若面試通過，公司將在入職前20天內(nèi)完成錄用員工背景調(diào)查工作，通過第三方完成擬錄用員工背景調(diào)查工作，為確保工作的有效開展，該項(xiàng)工作須得到您的書面授權(quán)與配合，請予理解支持；背調(diào)中，若經(jīng)查證與所提供資料不符者，公司有權(quán)終止錄用。

應(yīng)聘部門：                                     應(yīng)聘職位：