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四川波鴻實業(yè)有限公司（下稱“波鴻實業(yè)”或“波鴻”）為綿陽國興投資控股有限責任公司下屬企業(yè)，公司注冊資本5億3000萬元，注冊地址四川省綿陽市經(jīng)開區(qū)機場東路206號。公司經(jīng)營范圍為汽車零部件制造、房地產(chǎn)業(yè)務以及汽車4S銷售。

因業(yè)務發(fā)展需要，公司現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員7名?，F(xiàn)將相關事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

1. 綜合文秘              1名

2. 黨群干事              1名

3. 運營分析高級專員      1名

4. 安全經(jīng)理              1名

5. 紀檢監(jiān)察員            1名

6. 合規(guī)法務中心副總經(jīng)理  1名

7. 工廠副總經(jīng)理          1名

工作地點：四川省綿陽市轄區(qū)

二、崗位職責及任職條件

（一）基本條件

1.認同企業(yè)文化，熱愛波鴻事業(yè)，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團結合作。

2.無失信行為記錄和違法犯罪記錄，未參與非法組織。

3.具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和業(yè)務能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

4.具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。

5.服從公司內部工作調整安排。

有下列情形之一的不得報名參加選聘：

1.涉嫌違規(guī)違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的，或處分期末滿的。

2.曾有違法行為受到處理的。

3.其他不得報名情況。

（二）崗位職責和任職條件

綜合文秘崗位職責：

1. 負責起草報告、總結、匯報材料、公文函件以及其他各種文字材料

2. 起草領導的工作報告和工作總結，上報審核

3. 起草由行政部歸口上報政府有關部門的有關材料，上報審核

4. 負責公司相關公文函件的草擬工作，并呈閱相關領導

5. 擬定行政類通告，負責本部門工作報告的起草工作，上報審核

6. 負責公司正式文件制文及協(xié)助進行印章管理工作

7. 負責工商登記、年審、變更等工作，指導管理子分公司進行工商管理相關工作。

8. 負責與中介代理機構進行對接，負責公司及下屬公司工商登記資料匯總及整理工作

9. 完成領導交辦的其他工作。

任職條件：

1. 本科及以上學歷，中文、新聞等相關專業(yè)

2. 2年以上同等相關職位工作經(jīng)驗

3. 掌握文秘知識，具有較強的溝通協(xié)調能力、口頭表達和書面表達能力；

4. 具備各類材料撰寫能力；熟練使用辦公軟件

5. 熟練使用offic辦公軟件

黨群干事職責：

1. 負責部門收文的登記、呈閱、督辦、歸檔工作；負責部門發(fā)文印制、分送；

2. 負責部門文件、資料、檔案的整理、歸檔、借閱等工作；

3. 負責黨委印章、黨委辦公室印章的使用和管理工作。

4. 大力宣傳黨的方針、政策和有關法律法規(guī)，正確引導和疏導民意；

5. 負責部門費用預算、三公經(jīng)費報銷等工作

6. 負責公司黨群系統(tǒng)公務用餐經(jīng)費，申請黨群系統(tǒng)領導和黨群系統(tǒng)活動的用車；

7. 負責部門業(yè)務接待申請、費用報銷工作；

8. 負責部門物資領用、管理等工作

9. 負責部門督查督辦、周報月報上報、信息上傳下達等工作 ，責部門各類會議安排事項的督查督辦、事項跟蹤及上報；

10. 負責黨群部各類周報、月報、年報的匯總、梳理、上報工作；

11. 負責部門各類意見征集，各類事務通知、匯總工作，部門內部信息上傳下達工作。

12. 協(xié)助部門會議會務、文件起草及開展其他工作

任職條件：

1. 大學本科及以上人力資源管理、思想政治教育、企業(yè)管理或與公司及崗位業(yè)務性質相關的專業(yè)

2. 1年以上相關崗位工作經(jīng)驗

3. 熟悉信訪維穩(wěn)、黨務和團組織工作知識、較強的寫作能力、良好的政治理論水平和修養(yǎng)

4. 熟練使用各類辦公軟件

運營分析高級專員職責：

1. 負責對接板塊的目標任務的下達、組織實施和監(jiān)督執(zhí)行。

2. 負責該板塊考核指標的制定和分析研究，有效進行降本增效。

3. 參加對接板塊月/年度經(jīng)營分析例會，跟蹤檢查落實結果。

4. 對各項業(yè)務工作進行對接、跟蹤，統(tǒng)計收集周經(jīng)營情況，并做好分析。

5. 參與編制經(jīng)濟運行工作相關報告的編寫

6. 參與本部層面季度/年度經(jīng)濟運行分析報告（全年4次）的編寫。

7. 負責對接板塊各項運營指標的統(tǒng)計工作，負責收集、整理、分析對接板塊各項政策文件、經(jīng)濟信息，建立資訊信息庫。

8. 負責定期組織各對接板塊市場分析，匯總編制市場分析報告。

9. 參與定期報國資委、科發(fā)集團等上級單位報告的編寫。

10. 參與部門對外報送報告的編寫。

11. 負責上級單位安排的臨時性經(jīng)營統(tǒng)計、分析等工作。

任職條件：

1. 大學本科及以上學歷

2. 財會、經(jīng)濟學、法學或金融、工商管理類相關專業(yè)

3. 涉及經(jīng)濟、管理類的相關資格類培訓

4. 3年以上財會、經(jīng)濟、管理等工作經(jīng)驗

5. 熟悉管理學、統(tǒng)計學、財會類相關知識，熟悉國家對于行業(yè)的各項政策

6. 具備統(tǒng)計、管理類技能，熟練使用各類辦公軟件行業(yè)相關執(zhí)業(yè)證書中級及以上職稱證書

安全經(jīng)理職責：

1. 建立健全公司安全制度、體系，為公司發(fā)展提供專業(yè)建議。

2. 協(xié)調環(huán)保局、應急管理局等政府部門，對接應急管理局、環(huán)保局主管部門，了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)及最新法律法規(guī)，制定公司安全培訓計劃。

3. 協(xié)調公司各生產(chǎn)經(jīng)營單元安全生產(chǎn)及環(huán)境保護工作。健全完善本部門的組織架構、制度、流程及責任體系；制定部門工作計劃、人員分工，協(xié)調各相關部門工作。對子公司的安全生產(chǎn)進行指導、監(jiān)督。

4. 完成公司領導安排的其余工作。

任職條件：

1. 大學本科及以上，安全工程或工程經(jīng)濟類專業(yè)

2. 行業(yè)主管部門或行業(yè)協(xié)會組織的安全生產(chǎn)學習培訓

3. 5年以上安全管理工作經(jīng)驗

4. 熟知國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及經(jīng)營過程中涉及到的安全生產(chǎn)相關工作，具有一定的企業(yè)管理、工程建設等相關知識。

5. 行業(yè)相關執(zhí)業(yè)證書

紀檢監(jiān)察員職責：

1. 協(xié)助副主任開展黨風廉政建設工作，開展黨風廉潔和反腐倡廉警示預防教育，將監(jiān)督關口前移，抓早抓小、防微杜漸；

2. 督促檢查執(zhí)行黨風廉潔建設責任制以及廉潔自律措施的落實情況；

3. 對各單位及人員遵守國家黨紀黨規(guī)、法律法規(guī)和執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定以及實業(yè)公司制度規(guī)定情況進行監(jiān)督檢查；

4. 組織對實業(yè)公司范圍內的廉潔風險進行排查，督促指導各單位（部門）制定廉潔風險防控措施。

5. 落實廉情報告制度，定期編寫集團《廉情通報》；

6. 推進黨風廉潔建設“兩個責任”落實，不定期檢查執(zhí)行“三重一大”決策制度，“三公經(jīng)費”開支，領導干部履職消費、業(yè)務支出，落實中央“八項規(guī)定”等情況；

7. 完成領導臨時安排的其他工作。

任職條件：

1. 大學本科及以上學歷，法律、公共管理、行政管理等相關專業(yè)

2. 1年以上相關工作經(jīng)驗

3. 熟悉相關法律法規(guī)，掌握紀檢相關規(guī)章制度，了解企業(yè)管理相關知識。

4. 熟練使用各類辦公軟件

5. 良好的溝通能力、協(xié)調能力、寫作能力、判斷能力

合規(guī)法務中心副總經(jīng)理職責：

1.協(xié)助總經(jīng)理開展部門年度工作，協(xié)調、監(jiān)督法務各崗位人員完成工作任務，達到工作目標；

2.參與公司日常法律事務的處理，對公司重大經(jīng)營決策提出法律意見，維護公司合法權益；

3.組織建立健全公司合規(guī)管理體系，統(tǒng)籌制定并推動實施公司合規(guī)管理制度和流程；

4.統(tǒng)籌開展公司合規(guī)培訓、合規(guī)考核、合規(guī)宣傳及合規(guī)文化建設；

5.建立健全公司案件管理相關制度和流程；

6.參與內部管理與外部協(xié)調，建立和維護企業(yè)內外部關系，為企業(yè)創(chuàng)造良好司法環(huán)境。

任職條件：

1.大學本科及以上學歷，法學專業(yè)；

2.具有法律執(zhí)業(yè)資格證和高級企業(yè)合規(guī)師優(yōu)先；

3.5年以上工作經(jīng)驗，3年以上法律工作經(jīng)驗，具有集團法務工作經(jīng)驗或大型律師事務所經(jīng)驗優(yōu)先；

4.熟悉國家法律法規(guī)和相關政策、精通公司法、合同法、經(jīng)濟法等民商事法律；

5.熟悉各類法律事務的處理程序，熟悉項目投資流程和資本運作、重組并購業(yè)務，具備較強的邏輯思維及語言表達能力、組織能力和溝通協(xié)調能力，有較強的團隊合作能力；

6.具有很強的發(fā)現(xiàn)問題與解決問題的能力、人際交往能力、計劃與執(zhí)行能力、引導培訓能力、能夠承擔較大的工作壓力；

7.35歲及以下。

工廠副總經(jīng)理職責：

1．在公司總經(jīng)理領導下，參與負責工廠的日常管理及分管板塊工作。

2. 協(xié)助總經(jīng)理開展公司日常管理工作；

3．協(xié)助總經(jīng)理分解落實公司經(jīng)營指標，并組織完成；（主要包括：根據(jù)公司級利潤指標建立健全各部門部 KPI 考核指標、完成年度關鍵過程指標和降本指標、協(xié)助總經(jīng)理進行公司內部重大事項的研究，人員調整，獎金分配等。）

4．協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司各項日常管理制度；

5. 負責對員工思想文化、業(yè)務技術指導教育，關心員工，做好思想工作。

6. 上級領導交辦的任務

任職條件：

1.大學本科及以上學歷，機械、材料、鑄造、自動化等相關專業(yè)。

2.具備 8 年以上鑄造或機加行業(yè)工作經(jīng)驗，其中有 3 年以上技術、質量等部門管理工作經(jīng)歷，熟悉汽車零部件制造行業(yè)，精通體系管理，具備較強的市場分析判斷能力，愛崗敬業(yè)、有較強的抗壓能力，有責任心、有魄力，能卓有成效的指導和帶領團隊。

三、報名時間

8月11日起開始報名。

四、薪酬待遇

面議

五、招聘程序

1.資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。

2.招聘考試。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時以郵件、 短信或電話方式通知進入筆試和面試環(huán)節(jié)的人員，未進入筆試和面試環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。

3.確定擬錄用人員。面試結束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未聘用人員不再另行通知。

4.正式聘用。擬聘用人員經(jīng)公示無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

5.特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

六、報名方式

報名聯(lián)系人：李茁苗

聯(lián)系電話：18908085323

郵箱：[email protected]

七、監(jiān)督投訴渠道

1.監(jiān)察審計中心：李軍平 18908087233。

2.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2750913

四川波鴻實業(yè)有限公司

　　　　　　　　             2023年8月11日