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威斯卡特工業(yè)（中國(guó)）有限公司，以下簡(jiǎn)稱(chēng)威斯卡特武漢工廠，是四川波鴻實(shí)業(yè)有限公司下屬子公司，主營(yíng)范圍為機(jī)動(dòng)車(chē)發(fā)動(dòng)機(jī)部件和其他機(jī)械設(shè)備零部件制造、銷(xiāo)售、進(jìn)出口、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)等。公司目前已成功為博格華納（BW）、博世馬勒（BMTS）、霍尼韋爾（HTT）、石川島播磨（IHI）、康明斯等主機(jī)廠以及福特、通用、寶馬、奧迪、日產(chǎn)等國(guó)際巨頭和長(zhǎng)安、長(zhǎng)城等國(guó)內(nèi)知名整車(chē)廠開(kāi)發(fā)了數(shù)十款渦輪增壓器零部件。產(chǎn)品性能穩(wěn)定、使用可靠，受到客戶(hù)的一致好評(píng)。

一、招聘崗位及人數(shù)

1.生產(chǎn)操作工    若干名；

工作地點(diǎn)：湖北省武漢市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)

2.維修工    若干；

工作地點(diǎn)：湖北省武漢市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)

3.技工    若干名；

工作地點(diǎn)：湖北省武漢市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)

4.廚工   若干名；

工作地點(diǎn)：湖北省武漢市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)

5.檢驗(yàn)員   若干名；

工作地點(diǎn)：湖北省武漢市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)

二、崗位職責(zé)及任職條件

（一）基本條件

1.認(rèn)同企業(yè)文化，熱愛(ài)波鴻事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作。

2.無(wú)失信行為記錄和違法犯罪記錄，未參與非法組織。

3.具備履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。

5.服從公司內(nèi)部工作調(diào)整安排。

有下列情形之一的不得報(bào)名參加選聘：

1.涉嫌違規(guī)違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的，或處分期末滿的。

2.曾有違法行為受到處理的。

3.其他不得報(bào)名情況。

（二）崗位職責(zé)和任職條件

生產(chǎn)操作工崗位職責(zé)：

1、按照生產(chǎn)計(jì)劃和WI要求完成生產(chǎn)任務(wù)；

2、按照 《作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》要求，按時(shí)足額完成下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)；           

3、處理本機(jī)臺(tái)出現(xiàn)的制造問(wèn)題，或報(bào)告上級(jí)主管共同處理現(xiàn)場(chǎng)制造問(wèn)題；

4、對(duì)所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保制造過(guò)程符合《作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》和質(zhì)量要求；

5、對(duì)前工序與本工序質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)質(zhì)量狀況進(jìn)行記錄與報(bào)告，不斷提高自身技術(shù)水平和本工序的質(zhì)量水平

任職條件： 具有高中及以上文化程度，年齡：應(yīng)在45周歲以下

維修工崗位職責(zé)：

一、職責(zé)表述：設(shè)備維修、保養(yǎng)、巡查

1、按預(yù)防性保養(yǎng)方案維護(hù)和保養(yǎng)設(shè)備

2、對(duì)設(shè)備進(jìn)行周期性的巡查，發(fā)現(xiàn)潛在故障，進(jìn)行修理并向主管反饋

3、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全流程作業(yè)，搞好現(xiàn)場(chǎng)5S活動(dòng)

4、檢查和糾正不正確的設(shè)備操作和保養(yǎng)行為

二、職責(zé)表述： 處理設(shè)備突發(fā)故障

1、迅速處理設(shè)備突發(fā)故障，主要處理機(jī)械問(wèn)題，保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)

2、學(xué)習(xí)TS文件并按要求填寫(xiě)記錄

任職條件： 具有高中及以上文化程度，年齡：應(yīng)在45周歲以下

技工崗位職責(zé)：

一、完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)。

1、根據(jù)上級(jí)下達(dá)的任務(wù)按時(shí)按質(zhì)按量完成工作；

2、適時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)度。

二、完成模具的清洗，日常維護(hù)與保養(yǎng) 

1、下線模具的清洗，維護(hù)與保養(yǎng)；

2、及時(shí)維護(hù)有異常的模具；

3、按要求更換批號(hào)，并做好記錄。

三、模具車(chē)間日常工作，安全

1、試作及量產(chǎn)模具的維修及保養(yǎng)；

2、模具物品的保管；

3、使用設(shè)備的日常點(diǎn)檢及維護(hù)保養(yǎng)；

4、履行安全、環(huán)境、健康職責(zé)；

5、模具車(chē)間7S的執(zhí)行。

任職條件： 具有高中及以上文化程度，年齡：應(yīng)在45周歲以下

廚工崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)食堂餐具的清潔衛(wèi)生。按時(shí)清洗食堂餐具并消毒；根據(jù)需要更換不合格餐具。

2.協(xié)助廚師完成食堂米飯、菜品的清潔、烹飪工作。及時(shí)清潔當(dāng)日所需菜品；根據(jù)就餐需要蒸煮適量米飯；協(xié)助廚師完成菜品的烹飪。

3.負(fù)責(zé)整理廚房和打掃餐廳的清潔衛(wèi)生。對(duì)廚房各器具及菜品有序擺放；整理廚房衛(wèi)生；就餐時(shí)及時(shí)清理餐桌衛(wèi)生、就餐結(jié)束后及時(shí)清理餐廳地面衛(wèi)生。

任職條件： 具有高中及以上文化程度，年齡：應(yīng)在45周歲以下

檢驗(yàn)員崗位職責(zé)：

1、按照生產(chǎn)計(jì)劃和WI要求完成生產(chǎn)任務(wù)；

2、按照 《作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》要求，按時(shí)足額完成下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)；           

3、處理本機(jī)臺(tái)出現(xiàn)的制造問(wèn)題，或報(bào)告上級(jí)主管共同處理現(xiàn)場(chǎng)制造問(wèn)題；

4、對(duì)所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保制造過(guò)程符合《作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》和質(zhì)量要求；

5、對(duì)前工序與本工序質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)質(zhì)量狀況進(jìn)行記錄與報(bào)告，不斷提高自身技術(shù)水平和本工序的質(zhì)量水平

任職條件： 具有高中及以上文化程度，年齡：應(yīng)在45周歲以下

三、招聘對(duì)象、范圍及條件

（一）招聘對(duì)象：符合招聘崗位要求社會(huì)在職和非在職人員。在職人員參加應(yīng)聘的，需經(jīng)所在單位同意，應(yīng)聘成功須在報(bào)到時(shí)間段內(nèi)與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系。

（二）招聘范圍：面向全國(guó)公開(kāi)招聘。

四、招聘流程

招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢和考察、決定聘用的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1. 招聘信息長(zhǎng)期有效

2.填報(bào)信息。凡符合條件的應(yīng)聘人員，自行下載填報(bào)《四川波鴻實(shí)業(yè)求職簡(jiǎn)歷表》，將居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)和職稱(chēng)證以及證明個(gè)人從業(yè)經(jīng)歷的資料掃描件發(fā)送至以下電子郵箱：shuying.lai@wescast.com。

3.資格初審。波鴻實(shí)業(yè)人力資源部對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，由波鴻實(shí)業(yè)人力資源部在3個(gè)工作日內(nèi)電話通知初審合格人員。

（二）測(cè)試

根據(jù)報(bào)名及資格審查情況決定筆試或面試：

1.若報(bào)名人數(shù)在3人以上，則由公司提供筆試試題，人事部組織筆試測(cè)試。筆試成績(jī)合格（60分及以上）且前5名參加面試，筆試人員在5名以?xún)?nèi)的全部參加面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。采取百分制計(jì)分辦法折算應(yīng)聘人員的最終成績(jī)。

2.若報(bào)名人數(shù)在3人及以?xún)?nèi)，采取面試的方式進(jìn)行綜合評(píng)定。            

（三）體檢和考察

1.體檢：根據(jù)測(cè)試結(jié)果，按照需求崗位與應(yīng)聘人員1:1的比例，從高分到低分確定體檢對(duì)象；體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)；因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的缺額，按報(bào)考崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次等額進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

2.背景調(diào)查：體檢合格者，由公司人事部統(tǒng)籌開(kāi)展背景調(diào)查。

3.錄用：根據(jù)測(cè)試、體檢和考察結(jié)果，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行全面評(píng)價(jià)和綜合研究，報(bào)公司總經(jīng)理辦公會(huì)審議后，確定錄用人選，錄用后試用期兩個(gè)月。

五、薪酬福利

按規(guī)定簽訂聘用合同，購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，薪酬按工作所在單位薪酬制度執(zhí)行（根據(jù)績(jī)效考核情況浮動(dòng)）。

六、紀(jì)律要求和相關(guān)提示

（一）對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查證屬實(shí)，均取消聘用資格。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律，接受公司員工監(jiān)督，對(duì)違規(guī)違紀(jì)人員將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（三）招聘考試過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將通過(guò)招聘單位官方網(wǎng)站(www.33332222.cn)予以公告，因報(bào)考人員不主動(dòng)、不及時(shí)、不按要求查閱或詢(xún)問(wèn)相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（四）應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊暢通，因通訊不暢導(dǎo)致的相應(yīng)后果由其本人自行承擔(dān)。

七、監(jiān)督投訴渠道

1.監(jiān)察審計(jì)中心：李軍平 18908087233。

2.綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線：0816-2750913

附件：四川波鴻實(shí)業(yè)有限公司求職簡(jiǎn)歷表         

威斯卡特工業(yè)（中國(guó)）有限公司

　　　　　　　　         2023年8月9日