四川波鴻實(shí)業(yè)有限公司（下稱“波鴻實(shí)業(yè)”或“波鴻”）為綿陽國興投資控股有限責(zé)任公司下屬企業(yè)，公司注冊(cè)資本5億3000萬元，注冊(cè)地址四川省綿陽市經(jīng)開區(qū)機(jī)場(chǎng)東路206號(hào)。公司經(jīng)營范圍為汽車零部件制造、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)以及汽車4S銷售。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員12名。現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

1.  綜合文秘         2名

2.  檔案管理專員     1名

3.  黨群干事         1名

4.  綜合會(huì)計(jì)         2名

5.  運(yùn)營分析高級(jí)專員 1名

6.  招采主管         1名

7.  安全經(jīng)理         1名

8.  紀(jì)檢監(jiān)察員       1名

9.  法務(wù)專員         2名

工作地點(diǎn)：四川省綿陽市轄區(qū)

二、崗位職責(zé)及任職條件

（一）基本條件

1.認(rèn)同企業(yè)文化，熱愛波鴻事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作。

2.無失信行為記錄和違法犯罪記錄，未參與非法組織。

3.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。

5.服從公司內(nèi)部工作調(diào)整安排。

有下列情形之一的不得報(bào)名參加選聘：

1.涉嫌違規(guī)違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的，或處分期末滿的。

2.曾有違法行為受到處理的。

3.其他不得報(bào)名情況。

（二）崗位職責(zé)和任職條件

綜合文秘崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)起草報(bào)告、總結(jié)、匯報(bào)材料、公文函件以及其他各種文字材料

2. 起草領(lǐng)導(dǎo)的工作報(bào)告和工作總結(jié)，上報(bào)審核

3. 起草由行政部歸口上報(bào)政府有關(guān)部門的有關(guān)材料，上報(bào)審核

4. 負(fù)責(zé)公司相關(guān)公文函件的草擬工作，并呈閱相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)

5. 擬定行政類通告，負(fù)責(zé)本部門工作報(bào)告的起草工作，上報(bào)審核

6. 負(fù)責(zé)公司正式文件制文及協(xié)助進(jìn)行印章管理工作

7. 負(fù)責(zé)工商登記、年審、變更等工作，指導(dǎo)管理子分公司進(jìn)行工商管理相關(guān)工作。

8. 負(fù)責(zé)與中介代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行對(duì)接，負(fù)責(zé)公司及下屬公司工商登記資料匯總及整理工作

9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件：

1. 本科及以上學(xué)歷，中文、新聞等相關(guān)專業(yè)

2. 2年以上同等相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)

3. 掌握文秘知識(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)和書面表達(dá)能力；

4. 具備各類材料撰寫能力；熟練使用辦公軟件

5. 熟練使用offic辦公軟件

檔案管理崗位職責(zé)：

1. 完善檔案管理制度和工作流程，執(zhí)行國家及上級(jí)檔案管理部門有關(guān)檔案工作的法律、法規(guī)、制度、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。

2. 制定并完善檔案管理各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程。宣傳落實(shí)檔案管理制度和工作流程，指導(dǎo)執(zhí)行情況。

3. 按照公司檔案管理制度，負(fù)責(zé)檔案的收集、整理、保管工作。根據(jù)合同管理規(guī)定，建立合同（除工程、人事合同之外）臺(tái)賬，負(fù)責(zé)合同的收集（除工程、勞動(dòng)合同之外）、歸檔、整理、保管、統(tǒng)計(jì)、借閱等管理工作。

4. 負(fù)責(zé)公司機(jī)要、檔案的收集、歸檔、整理、保管、統(tǒng)計(jì)、借閱等工作

5. 做好檔案的保管與鑒定工作，執(zhí)行管庫制度，確保檔案安全

6. 對(duì)破損的檔案要及時(shí)修補(bǔ)或復(fù)制，對(duì)保管期限已滿的檔案要及時(shí)申請(qǐng)鑒定和編制銷毀清冊(cè)

7. 負(fù)責(zé)公司各類證照、印章的管理工作。包括但不限于：公司本部相關(guān)資質(zhì)證書、執(zhí)照的保管、責(zé)公司相關(guān)證照年檢工作，以及相關(guān)證照變更的工商備案工作

8. 負(fù)責(zé)按批準(zhǔn)的手續(xù)辦理公司各類證書的借用、復(fù)印工作

9. 負(fù)責(zé)公司印章的保管、使用、管理工作，嚴(yán)格根據(jù)公司用印規(guī)定及相關(guān)程序用印

任職條件：

1. 本科及以上，政管理等相關(guān)專業(yè)

2. 2年以上同等相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)

3. 掌握檔案管理知識(shí)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力；具有較強(qiáng)的保密意識(shí)；能熟練使用辦公軟件

黨群干事職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)部門收文的登記、呈閱、督辦、歸檔工作；負(fù)責(zé)部門發(fā)文印制、分送；

2. 負(fù)責(zé)部門文件、資料、檔案的整理、歸檔、借閱等工作；

3. 負(fù)責(zé)黨委印章、黨委辦公室印章的使用和管理工作。

4. 大力宣傳黨的方針、政策和有關(guān)法律法規(guī)，正確引導(dǎo)和疏導(dǎo)民意；

5. 負(fù)責(zé)部門費(fèi)用預(yù)算、三公經(jīng)費(fèi)報(bào)銷等工作

6. 負(fù)責(zé)公司黨群系統(tǒng)公務(wù)用餐經(jīng)費(fèi)，申請(qǐng)黨群系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)和黨群系統(tǒng)活動(dòng)的用車；

7. 負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)接待申請(qǐng)、費(fèi)用報(bào)銷工作；

8. 負(fù)責(zé)部門物資領(lǐng)用、管理等工作

9. 負(fù)責(zé)部門督查督辦、周報(bào)月報(bào)上報(bào)、信息上傳下達(dá)等工作 ，責(zé)部門各類會(huì)議安排事項(xiàng)的督查督辦、事項(xiàng)跟蹤及上報(bào)；

10.     負(fù)責(zé)黨群部各類周報(bào)、月報(bào)、年報(bào)的匯總、梳理、上報(bào)工作；

11.     負(fù)責(zé)部門各類意見征集，各類事務(wù)通知、匯總工作，部門內(nèi)部信息上傳下達(dá)工作。

12.     協(xié)助部門會(huì)議會(huì)務(wù)、文件起草及開展其他工作

任職條件：

1.  985/211/雙一流大學(xué)本科及以上人力資源管理、思想政治教育、企業(yè)管理或與公司及崗位業(yè)務(wù)性質(zhì)相關(guān)的專業(yè)

2.  1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)

3.  熟悉信訪維穩(wěn)、黨務(wù)和團(tuán)組織工作知識(shí)、較強(qiáng)的寫作能力、良好的政治理論水平和修養(yǎng)

4.  熟練使用各類辦公軟件

綜合會(huì)計(jì)職責(zé)：

1.  熟悉國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和公司財(cái)務(wù)制度/收通用規(guī)定和企業(yè)相關(guān)規(guī)定，司特點(diǎn)熟練運(yùn)用制度。

2.  負(fù)責(zé)費(fèi)用審核和賬務(wù)處理，按制度規(guī)定進(jìn)行報(bào)銷費(fèi)用的審核

3.  按規(guī)定時(shí)間完成公司賬務(wù)處理

4.  按時(shí)提供公司及外部所需要的報(bào)表、分析報(bào)告

5.  按時(shí)進(jìn)行稅金申報(bào)

6.  負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表編制的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，包括但不限于內(nèi)部往來的核對(duì)，賬務(wù)的準(zhǔn)確的處理等

7.  按要求編制公司各項(xiàng)報(bào)表并按時(shí)報(bào)送

8.  公司所需的各項(xiàng)臨時(shí)數(shù)據(jù)的上報(bào)

9.  按要求參與資產(chǎn)盤點(diǎn)，保證賬實(shí)相符

10.     每月做好會(huì)計(jì)憑證及其他檔案資料整理和裝訂，年末做好賬本打印和裝訂

任職條件：

1.  本科及以上，財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)

2.  3年以上同等相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)

3.  熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)核算相關(guān)知識(shí)；熟悉國家財(cái)經(jīng)法規(guī)政策、金融政策；

4.  熟練操作計(jì)算機(jī)、Office辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件

運(yùn)營分析高級(jí)專員職責(zé)：

1.  負(fù)責(zé)對(duì)接板塊的目標(biāo)任務(wù)的下達(dá)、組織實(shí)施和監(jiān)督執(zhí)行。

2.  負(fù)責(zé)該板塊考核指標(biāo)的制定和分析，研究有效進(jìn)行降本增效。

3.  參加對(duì)接板塊月/年度經(jīng)營分析例會(huì)，跟蹤檢查落實(shí)結(jié)果。

4.  對(duì)對(duì)接板塊各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行對(duì)接、跟蹤，統(tǒng)計(jì)收集周經(jīng)營情況，并做好分析。

5.  參與編制經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作相關(guān)報(bào)告的編寫

6.  參與本部層面季度/年度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析報(bào)告（全年4次）的編寫。

7.  負(fù)責(zé)對(duì)接板塊各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)收集、整理、分析對(duì)接板塊各項(xiàng)政策文件、經(jīng)濟(jì)信息，建立資訊信息庫。

8.  負(fù)責(zé)定期組織各對(duì)接板塊市場(chǎng)分析，匯總編制市場(chǎng)分析報(bào)告。

9.  參與定期報(bào)國資委、科發(fā)集團(tuán)等上級(jí)單位單位報(bào)告的編寫。

10.     參與部門對(duì)外報(bào)送報(bào)告的編寫。

11.     負(fù)責(zé)上級(jí)單位安排的臨時(shí)性經(jīng)營統(tǒng)計(jì)、分析等工作。

任職條件：

1.  大學(xué)本科及以上學(xué)歷

2.  財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)或金融、工商管理類相關(guān)專業(yè)

3.  涉及經(jīng)濟(jì)、管理類的相關(guān)資格類培訓(xùn)

4.  3年以上財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、管理等工作經(jīng)驗(yàn)

5.  熟悉管理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)會(huì)類相關(guān)知識(shí)，熟悉國家對(duì)于行業(yè)的各項(xiàng)政策

6.  具備統(tǒng)計(jì)、管理類技能，熟練使用各類辦公軟件行業(yè)相關(guān)執(zhí)業(yè)證書中級(jí)及以上職稱證書

招采主管職責(zé)：

1.  招標(biāo)采購制度及工作流程的落實(shí)執(zhí)行。嚴(yán)格按照公司的招標(biāo)采購制度及流程開展工作，協(xié)助其余中心開展招標(biāo)相關(guān)內(nèi)容工作，子公司招標(biāo)采購文件初審，指導(dǎo)監(jiān)督子公司招標(biāo)采購工作。

2.  負(fù)責(zé)組織招標(biāo)工作，編制招標(biāo)文件，掛網(wǎng)信息的公示，邀請(qǐng)相關(guān)部門參與開評(píng)標(biāo)活動(dòng)，制作開評(píng)標(biāo)相關(guān)資料，項(xiàng)目資料收集?？偨Y(jié)分析招標(biāo)活動(dòng)中出現(xiàn)的問題，提出解決意見。編制招標(biāo)采購培訓(xùn)相關(guān)資料。

3.  負(fù)責(zé)公司及部門招標(biāo)采購培訓(xùn)實(shí)施，配合其他部門開展工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件：

1.  大學(xué)本科，經(jīng)濟(jì)學(xué)、工學(xué)或管理學(xué)類專業(yè)

2.  參加過行業(yè)主管部門或協(xié)會(huì)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)

3.  從事招標(biāo)工作4年以上

4.  掌握國家招標(biāo)法律法規(guī)，熟悉招標(biāo)項(xiàng)目全流程環(huán)節(jié)及涉及到的相關(guān)工作，知曉項(xiàng)目所在地有關(guān)部門關(guān)于招標(biāo)的相關(guān)規(guī)定。

5.  行業(yè)相關(guān)執(zhí)業(yè)證書。

安全經(jīng)理職責(zé)：

1.  建立健全公司安全制度、體系，為公司發(fā)展提供專業(yè)建議。

2.  協(xié)調(diào)環(huán)保局、應(yīng)急管理局等政府部門，對(duì)接應(yīng)急管理局、環(huán)保局主管部門，了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)及最新法律法規(guī)，制定公司安全培訓(xùn)計(jì)劃。

3.  協(xié)調(diào)公司各生產(chǎn)經(jīng)營單元安全生產(chǎn)及環(huán)境保護(hù)工作。健全完善本部門的組織架構(gòu)、制度、流程及責(zé)任體系；制定部門工作計(jì)劃、人員分工，協(xié)調(diào)各相關(guān)部門工作。對(duì)子公司的安全生產(chǎn)進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督。

4.  完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其余工作。

任職條件：

1.  大學(xué)本科及以上，安全工程或工程經(jīng)濟(jì)類專業(yè)

2.  行業(yè)主管部門或行業(yè)協(xié)會(huì)組織的安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)

3.  5年以上安全管理工作經(jīng)驗(yàn)

4.  熟知國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及經(jīng)營過程中涉及到的安全生產(chǎn)相關(guān)工作，具有一定的企業(yè)管理、工程建設(shè)等相關(guān)知識(shí)。

5.  行業(yè)相關(guān)執(zhí)業(yè)證書

紀(jì)檢監(jiān)察員職責(zé)：

1.  協(xié)助副主任開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，開展黨風(fēng)廉潔和反腐倡廉警示預(yù)防教育，將監(jiān)督關(guān)口前移，抓早抓小、防微杜漸；

2.  督促檢查執(zhí)行黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制以及廉潔自律措施的落實(shí)情況；

3.  對(duì)各單位及人員遵守國家黨紀(jì)黨規(guī)、法律法規(guī)和執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定以及實(shí)業(yè)公司制度規(guī)定情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；

4.  組織對(duì)實(shí)業(yè)公司范圍內(nèi)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行排查，督促指導(dǎo)各單位（部門）制定廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控措施。

5.  落實(shí)廉情報(bào)告制度，定期編寫集團(tuán)《廉情通報(bào)》；

6.  推進(jìn)黨風(fēng)廉潔建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)，不定期檢查執(zhí)行“三重一大”決策制度，“三公經(jīng)費(fèi)”開支，領(lǐng)導(dǎo)干部履職消費(fèi)、業(yè)務(wù)支出，落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”等情況；

7.  完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。

任職條件：

1.  本科及以上學(xué)歷，法律、公共管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)

2.  1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

3.  熟悉相關(guān)法律法規(guī)，掌握紀(jì)檢相關(guān)規(guī)章制度，了解企業(yè)管理相關(guān)知識(shí)。

4.  熟練使用各類辦公軟件

5.  溝通能力、協(xié)調(diào)能力、寫作能力、判斷能力

法務(wù)專員職責(zé)：

1.  參與公司日常法律事務(wù)的處理，對(duì)公司重大經(jīng)營決策提出法律意見，維護(hù)公司合法權(quán)益。

2.  處理公司及下屬單位經(jīng)營、管理和決策的相關(guān)法律事務(wù)。

3.  對(duì)公司重大決策出具法律意見，提供法律支持，防范相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)。

4.  對(duì)損害公司及下屬單位合法權(quán)益和違反法律法規(guī)的行為提出意見和建議。

5.  公司合同管理系統(tǒng)建設(shè)，規(guī)范公司合同格式、標(biāo)準(zhǔn)條款制定，統(tǒng)籌對(duì)公司各類合同的法律條款進(jìn)行審核。

6.  建立健全合同管理相關(guān)制度及審核流程。

7.  審查公司規(guī)章制度和規(guī)范性文件的合法性。

8.  參與公司法律糾紛、訴訟管理工作

9.  處理調(diào)解、仲裁、訴訟等相關(guān)法律事務(wù)活動(dòng)。

10.     開展公司歷史遺留問題和日常法律糾紛調(diào)查、信息搜集和處置工作。

11.     領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項(xiàng)。

任職條件：

1.  大學(xué)本科及以上，具有法律執(zhí)業(yè)資格證和高級(jí)企業(yè)合規(guī)師優(yōu)先。

2.  接受過法務(wù)管理、合規(guī)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、收購并購等專業(yè)培訓(xùn)

3.  5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上法律工作經(jīng)驗(yàn)，具有公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或大型律師事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

4.  熟悉國家法律法規(guī)和相關(guān)政策、精通公司法、合同法、經(jīng)濟(jì)法等民商事法律

5.  熟悉各類法律事務(wù)的處理程序，熟悉項(xiàng)目投資流程和資本運(yùn)作、重組并購業(yè)務(wù)，具備較強(qiáng)的邏輯思維及語言表達(dá)能力、組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力。

6.  具有很強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問題與解決問題的能力、人際交往能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、引導(dǎo)培訓(xùn)能力、能夠承擔(dān)較大的工作壓力。

三、報(bào)名時(shí)間

5月9日起開始報(bào)名。

四、薪酬待遇

面議

五、招聘程序

1.資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。

2.招聘考試。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時(shí)以郵件、 短信或電話方式通知進(jìn)入筆試和面試環(huán)節(jié)的人員，未進(jìn)入筆試和面試環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。

3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未聘用人員不再另行通知。

4.正式聘用。擬聘用人員經(jīng)公示無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

六、報(bào)名方式

報(bào)名聯(lián)系人：李茁苗

聯(lián)系電話：13668336407

郵箱：[email protected]

七、監(jiān)督投訴渠道

1.監(jiān)察審計(jì)中心：李軍平 18908087233。

2.綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線：0816-2750913

四川波鴻實(shí)業(yè)有限公司

　　　　　　　　             2023年5月9日