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上海凡赫貿(mào)易有限公司公開招聘公告

發(fā)布時(shí)間:2023-02-06瀏覽次數(shù):1930次

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上海凡赫貿(mào)易有限公司于2014年8月4日,注冊地為中國(上海)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)華申路219號5幢5068號,在自貿(mào)區(qū)市場監(jiān)督管理局登記在案,公司類型為有限責(zé)任公司(自然人投資或控股的法人獨(dú)資),注冊資金20000.0000萬元整,隸屬于波鴻實(shí)業(yè)有限公司下屬制造事業(yè)部。上海凡赫貿(mào)易有限公司主要規(guī)劃制造事業(yè)部全球下屬工廠的產(chǎn)品和產(chǎn)能布局,整合全球市場和客戶資源,提升客戶滿意度,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo),為公司經(jīng)營發(fā)展提供支撐。

一、崗位信息

1.部門:銷售部

2.崗位名稱:客戶經(jīng)理

3.招聘人數(shù):3人

4.工作地點(diǎn):日本、重慶

5.專業(yè)要求:國際貿(mào)易或機(jī)械、機(jī)電、材料等相關(guān)專業(yè)

6.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷

7.政治面貌:不限

8.崗位描述:

(1)根據(jù)公司的目標(biāo)和市場分析,協(xié)助區(qū)域銷售總監(jiān)達(dá)成公司年度銷售預(yù)算及目標(biāo);

(2)開發(fā)維護(hù)、管理客戶,和客戶搭建良好的合作關(guān)系;

(3)協(xié)助區(qū)域總監(jiān)開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù);

(4)負(fù)責(zé)銷售合同的談判與簽訂工作;

(5)協(xié)助區(qū)域總監(jiān)建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍;

(6)協(xié)助處理客戶投訴,跟蹤處理投訴結(jié)果,并進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查;

(7)深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。 

9.資格條件

(1)本科以上學(xué)歷,市場營銷、機(jī)械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有豐富汽車零部件銷售經(jīng)驗(yàn)或是深厚客戶資源的可適當(dāng)放寬。

(2)3年以上市場營銷或管理工作經(jīng)驗(yàn)。

(3)文字能力強(qiáng),表達(dá)能力強(qiáng)。

(4)具有較強(qiáng)的市場開拓與銷售技能。

(5)具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富,既往銷售業(yè)績良好。

(6)具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和工作管理能力。

二、報(bào)名時(shí)間

2月 6日至3月 15日

三、資格條件

1.基本條件:遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具備 良好的職業(yè)素養(yǎng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組 織協(xié)調(diào)與溝通能力;為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有創(chuàng)新精神;

 2.教育背景:應(yīng)具有本科及以上文化程度,機(jī)械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3.應(yīng)聘年齡:應(yīng)在35周歲以下(特別優(yōu)秀者放寬至40歲);

4.技能要求:具有較強(qiáng)的市場開拓與銷售技能,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、時(shí)間管理能力和工作管理能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作、敬業(yè)精神;

5.工作經(jīng)歷:3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有汽車零部件銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

6.工作地為日本,要求有

(1)     日本生活、工作或留學(xué)經(jīng)歷,擁有日本長期居住權(quán)者佳。

(2)     日資企業(yè)工作經(jīng)歷,日系主機(jī)廠工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

(3)     日語及英語流利,另會(huì)中文者佳。

7.工作地為國內(nèi),要求英語溝通流利,可以作為工作語言。

四、薪酬待遇

面議

五、招聘程序

1.資格審查。按照報(bào)名條件,對應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查,確定入選考試的人員名單。

2.招聘考試。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,及時(shí)以郵件、 短信或電話方式通知進(jìn)入筆試和面試環(huán)節(jié)的人員,未進(jìn)入筆試和面試環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。

3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后,以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員,未聘用人員不再另行通知。

4.正式聘用。擬聘用人員經(jīng)公示無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

5.特別聲明:應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

六、報(bào)名方式

報(bào)名聯(lián)系人:王秀梅

聯(lián)系電話:18908085300

郵箱:[email protected]

七、監(jiān)督投訴渠道

1.監(jiān)察審計(jì)部:李軍平 18908087233。

2.綿陽市國資委護(hù)國資熱線:0816-2750913

 


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